Karta Równych Obowiązków

Z Knowledge of Men
Wersja z dnia 22:30, 26 cze 2020 autorstwa MateuszCurzydlo (dyskusja | edycje) (Utworzono nową stronę "Wszędzie tam gdzie kobiety zajmują się rodzeniem albo opieką nad najmłodszymi dziećmi - tam powinny być chronione. Poza tymi miejscami wszelka ochrona kobiet trac...")
(różn.) ← poprzednia wersja | przejdź do aktualnej wersji (różn.) | następna wersja → (różn.)
Przejdź do nawigacji Przejdź do wyszukiwania

Wszędzie tam gdzie kobiety zajmują się rodzeniem albo opieką nad najmłodszymi dziećmi - tam powinny być chronione. Poza tymi miejscami wszelka ochrona kobiet traci na znaczeniu, szczególnie wtedy, kiedy same nie chcą pełnić swojej tradycyjnej roli w społeczeństwie. Co więcej, niektóre kobiety świadomie wykorzystują swoją kulturowo uprzywilejowaną pozycję do wywalczania sobie specjalnego traktowania. Coś takiego występować nie może.

Podzielony ZUS dla mężczyzn i kobiet

Mężczyźni przechodzą na emeryturę w wieku 65 lat, kobiety w wieku 60 lat. Mężczyźni umierają średnio w wieku 73,8 lat a kobiety 81,7[1]. Mężczyzna spędzi na emeryturze średnio 8,8 lat, kobieta 21,7 lat. Mężczyźni wpłacają na emerytury więcej niż kobiety, bo więcej zarabiają Potrzebne źródło. Dodatkowo, ZUS inaczej oblicza składki dla mężczyzn, nie uwzględniając tych danych, co doprowadza do jeszcze większych różnic w wypłacanych emeryturach. Potrzebne źródło.

Najlepiej byłoby by, gdyby ułatwić Polakom odkładanie na emeryturę samodzielnie - przez likwidację albo wprowadzenie dobrowolności składek. Jeżeli jednak ZUS ma pozostać proponujemy osoby ZUS męski i żeński. Mężczyźni nie powinni dopłacać na emerytury obcych kobiet - im więcej zostanie w ich kieszeni, tym więcej będą mieli dla swoich bliskich.



Źródła